習近平總書記強調“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。”當前,巴彥淖爾市正處于決勝全面建成小康社會、實現“塞上江南、綠色崛起”奮斗目標的關鍵時期,打好三大攻堅戰..."> 辽宁快乐12开奖直播技巧
努力鍛造敢擔當善作為的干部隊伍
發布日期:2018-07-23      文檔來源:內蒙古日報

  習近平總書記強調“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。”當前,巴彥淖爾市正處于決勝全面建成小康社會、實現“塞上江南、綠色崛起”奮斗目標的關鍵時期,打好三大攻堅戰、統籌山水林田湖草沙綜合治理、推進綠色高質量發展等任務十分繁重,必須鍛造一支敢擔當善作為的干部隊伍,在全市上下營造擔當作為、干事創業的良好氛圍。

  擰緊思想“總開關”。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦,教育引導干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,以強烈的責任意識和政治擔當履職盡責、干事創業。堅決貫徹中央精神,認真落實自治區黨委決策部署,不能打折扣、作選擇、搞變通,堅決杜絕表態多調門高、行動少落實差等現象發生。

  把好用人“方向盤”。鮮明樹立重實干重實績的用人導向,把敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部選拔上來,為想干事、能干事、干成事的干部搭建平臺。堅決把不想干、不會干的干部調整下去,對不作為、亂作為、慢作為的干部嚴肅問責。落實好容錯糾錯機制,全面落實“三個區分開來”的要求,寬容干部在改革創新中的失誤錯誤,為敢于擔當的干部撐腰鼓勁。

  練就干事“真本領”。面對新時代、新形勢、新要求,針對干部知識上的空白、經驗上的盲區、能力上的弱項,加強政策理論、專業知識的學習,加強對新技術、新產業、新業態的研究,使干部專業素養和工作能力跟上時代節拍。注重在基層和艱苦地區培養鍛煉干部,引導干部積極投身改革發展、攻堅克難的第一線,服務群眾的最前沿,在實踐中磨煉意志、增長才干。

  用好考核“指揮棒”。建立差異化、精準化的考核辦法,把平時考核、實績考核、專項考核往深里抓、往實里做,客觀公正評價干部實績。將考核結果與干部選拔任用、評先獎優、治庸治懶、問責追責相掛鉤,使奮發有為的干部得到褒獎和鼓勵,使慢作為、不作為、亂作為的干部受到警醒和懲戒。(巴彥淖爾市委書記 常志剛)


辽宁快乐12一定牛走势 新老11选5区别 水果店和早餐店哪个赚钱 pk10历史数据搜狐 排列3开奖结果 吉林11选5在线走势 大乐透139历史同期号码 游戏场景设计赚钱吗 北京十一选五手机版走势图 幸运飞艇群号 百变泥匠赚钱么 手机棋牌游戏平台 福彩双色球基本走势图 海南环岛赛游戏在线 冠通棋牌游戏手机版本 山西十一选五任八遗漏 江苏体育七位数彩票中奖规则